Conózcanos
El modelo de intervención desarrollado por Sinergia Consultoría está basado en la co-creación, a partir de la unión de la técnica que aportan nuestros consultores y la experiencia propia de nuestros clientes, en nuestra exclusiva Metodología Thinking Workshop que permite sinergizar a la empresa cliente y su gente en un proceso guiado y acompañado por nuestros consultores expertos, lo que garantiza la unión de fuerzas y la implantación del conocimiento en la organización.
Nuestro equipo está conformado por Consultores y Formadores Empresariales, con amplios conocimientos y experiencia laboral en diferentes ámbitos organizacionales, certificados en diferentes áreas del conocimiento que desarrollan una intervención personalizada y ajustada a las necesidades específicas de cada empresa, por lo que siempre desarrollamos procesos únicos con apoyo metodológico y rigor conceptual, que garantiza resultados inmediatos.
lo largo de los últimos diez años, hemos acompañado procesos de formación y consultoría para más de trescientas empresas, impactando más de veinte mil personas, facilitándoles desarrollar la reflexión estratégica, con lo cual, creamos futuro al acompañarlos en la definición y consecución de nuevos y retadores objetivos.
Nuestro interés es la generación de alianzas que permitan el crecimiento de nuestros clientes y sus colaboradores a través de procesos formativos y de consultoría de alto impacto, que reemplazan el tradicional modelo de capacitación aislada. Haciendo equipo con nuestros clientes somos proveedores de soluciones y actividades que están fuera del core business de cada uno de ellos, permitiéndoles concentrarse en gerenciar efectivamente sus negocios.
¿Cómo funciona la metodología Thinking Workshop?
- Todas nuestras consultorías se desarrollan de manera conjunta entre representantes de la empresa cliente y nuestros consultores, desarrollando y maximizando la sinergia a partir de la co-creación.
- En cada Thinking Workshop, nuestros consultores proponen metodologías y técnicas únicas que han sido desarrolladas por nosotros o adaptadas de otras existentes, para garantizar su aplicabilidad en nuestro propio entorno cultural y especialmente, en la cultura organizacional de cada empresa.
- Cada Thinking Workshop propone cuestionamientos y retos al statu quo de la organización, dando vida a nuevas ideas y propuestas disruptivas, a viejas cuestiones que antes parecían no tener respuesta o solución.
- La participación activa de la empresa cliente, garantiza la apropiación e implantación del conocimiento al interior de la misma, permitiéndole pensar y trabajar mejor.
Transportamos el conocimiento
hasta usted y sus trabajadores
hasta usted y sus trabajadores
“Los mayas más viejos y sabios cuentan que los dioses crearon todas las cosas en la tierra y al hacerlo, a cada animal, a cada árbol y a cada piedra, le encargaron un trabajo. Y cuando ya habían terminado, notaron que no había nadie encargado de llevar sus pensamientos y proyectos a los hombres.
Como ya no tenían barro, ni maíz para hacer otro animal, tomaron una piedra de jade y con ella tallaron una flecha muy pequeña. Cuando estuvo lista, soplaron sobre ella y la pequeña flecha salió volando.
Era tan frágil y tan ligera que esta podía acercarse a las flores más delicadas sin mover un solo pétalo, sus plumas brillaban bajo el sol como gotas de lluvia y reflejaban todos los colores”
Esta maravillosa creación lleva de aquí para allá los pensamientos de los dioses y los hombres, por esto el Colibrí representa nuestra razón de ser y la esencia misma de nuestra empresa.
¡En Sinergia Consultoría
encontramos soluciones innovadoras a problemas sin aparente solución!
Desarrollamos procesos estratégicos de transformación y evolución empresarial de alto impacto.
Somos Humanos: nos alejamos de la frialdad que suponen las cifras y los análisis cuantitativos, para enfocarnos en su activo más valioso, las personas, las que hacen parte de cada una de las empresas que apoyamos en su proceso de mejora. De esta forma creamos una relación humanizada, que permite llegar a las consciencias del personal de la empresa, descubrir sus talentos y aportarles soluciones para que sigan hacia adelante.
Inspiramos: en una época en la que el conocimiento está al alcance de todos, la diferenciación la hace quien mejor habilidad tenga para usar este conocimiento. Por eso, lo más importante de nuestro trabajo es Inspirar a las personas para hacerlas conscientes de su potencial y que así puedan desarrollar todas sus posibilidades en beneficio propio y de la empresa.
Transformamos: nos adaptamos a las circunstancias y posibilidades únicas de cada empresa, a través de un modelo de intervención único, que no sólo analiza profundamente a la empresa, para formular una solución pertinente, además nos preocupamos por dejar implantado el conocimiento en sus colaboradores para asegurar que siempre haya una solución práctica y efectiva, generando valor con resultados superiores perdurables.
Somos optimistas: partimos siempre de las capacidades y fortalezas de nuestros clientes, y trabajamos incansablemente por superar las brechas que descubrimos, al verlas como áreas de oportunidad.
Somos Catalizadores: del potencial latente de las personas en sus diferentes contextos al interior de la organización, promoviendo tres procesos básicos: La autoconsciencia -“darse cuenta de”- permitiendo a cada persona obtener el suficiente conocimiento práctico para clarificar sus fines y los medios a utilizar. Las creencias, otorgando a cada persona el valor para creer que puede conseguir sus objetivos, venciendo creencias limitantes, y finalmente, La motivación, que le concede la voluntad, perseverancia y coherencia para lograr las metas consecuentemente.